Base de candidats finance, audit et comptabilité
Consultez directement les profils de la base Échelon : auditeurs du junior à l’associé, issus des Big Four et des réseaux, consultants, comptables, financiers, gestionnaires de paie et alternants. Recherche et fiches anonymisées en accès libre, sans inscription ; demandez un entretien depuis la fiche.
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1844 profils anonymisés
Gestionnaire de paie
- Expérience
- 22 ans
- Structure
- Big Four
Senior Manager en audit PME
- Expérience
- 11 ans
- Structure
- Big Four
Senior Manager en audit grands comptes
- Structure
- Big Four
- Prétentions
- 75 k€ brut
Senior Manager en audit et contrôle interne
- Structure
- Big Four
- Prétentions
- 90 k€ brut
Finance d’entreprise, RAF / DAF
- Expérience
- 28 ans
Chef de mission
- Expérience
- 15 ans
- Disponibilité
- Période d'essai jusqu'en octobre 2026, …
Auditeur junior
- Expérience
- 2 ans
- Structure
- Big Four
Expert-comptable stagiaire
- Expérience
- 3,5 ans
- Disponibilité
- Immédiate
Expert-comptable stagiaire
- Expérience
- 13 ans
- Structure
- Big Four
Finance d’entreprise, RAF / DAF
- Expérience
- 36 ans
Manager 2 en audit PME
- Structure
- Réseau d’audit et d’expertise
- Prétentions
- 150 k€ brut
Manager 2 en transaction services
- Structure
- Big Four
- Prétentions
- 60 k€ brut
Manager 2 en audit grands comptes
- Structure
- Big Four
- Prétentions
- 75 k€ brut
Manager 2 en transaction services
- Structure
- Big Four
- Prétentions
- 55 k€ brut
Directeur en transaction services
- Structure
- Big Four
- Prétentions
- 75 k€ brut
Associé en audit grands comptes
- Structure
- Big Four
- Prétentions
- 75 k€ brut
Associé en expertise comptable (révision)
- Structure
- Autre structure
- Prétentions
- 75 k€ brut
Directeur en expertise comptable (production)
- Prétentions
- 55 k€ brut
- Disponibilité
- En recherche active
Directeur en audit et contrôle interne
- Prétentions
- 75 k€ brut
- Disponibilité
- En recherche active
Senior Manager en audit PME
- Prétentions
- 75 k€ brut
- Disponibilité
- En recherche active
Directeur en audit PME
- Structure
- Big Four
- Disponibilité
- Ouvert aux opportunités
Directeur en expertise comptable (production)
- Prétentions
- 50 k€ brut
- Disponibilité
- Ouvert aux opportunités
Associé en audit PME
- Structure
- Réseau d’audit et d’expertise
- Prétentions
- 60 k€ brut
Senior Manager en audit et conseil IT
Voir la ficheLa base de profils en pratique
Faut-il créer un compte pour consulter la base ?
Non. La recherche, les filtres et les fiches anonymisées sont accessibles sans inscription. Vos coordonnées ne sont demandées qu’au moment d’une demande d’entretien.
D’où viennent les profils ?
De deux sources : la communauté des professionnels de l’audit, qui déclarent leur grade, leur domaine et leur projet et choisissent d’être visibles des recruteurs, et les candidatures reçues par les cabinets partenaires, dont les CV sont analysés par l’intelligence artificielle. Toutes les fiches sont anonymisées et mises à jour chaque heure.
Que contient une fiche anonymisée ?
Selon le profil : grade, domaine, expérience, type de structure (Big Four, réseau, cabinet indépendant), formation, compétences, logiciels, projet, disponibilité, prétentions et zone. Jamais le nom, les coordonnées, le nom des employeurs, l’école ou la ville.
Comment obtenir le CV et les coordonnées d’un candidat ?
Envoyez une demande d’entretien depuis sa fiche, avec le poste et le salaire proposés. Échelon la présente au candidat ; s’il accepte, vous recevez son CV complet et ses coordonnées. La première demande est offerte.
Combien coûte une embauche depuis la base ?
8 % du salaire annuel brut en formule Découverte ou Accès, rien avec l’abonnement Illimité. Le détail figure sur la page tarifs.
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